Für Bewerber

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der Kitastars

Wir suchen Pädagogische Fach- & Ergänzungskräfte in Berlin und Brandenburg.

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Fragst du dich manchmal wohin der berufliche Weg tatsächlich gehen soll?

Dann finde es bei uns heraus. Durch unsere flexiblen Einsätze bei unterschiedlichen Kunden kannst du dir verschiedene pädagogische Einrichtungen anschauen und dich durch neue Herausforderungen persönlich weiterentwickeln. Das schöne dabei – du hilfst nicht nur dir, sondern bist dabei auch noch eine tatkräftige Unterstützung. Und genau das wollen wir mit dir erreichen. Den sozialen Bereich endlich entlasten, indem du dort eingesetzt wirst, wo Bedarf ist, sodass alle Beteiligten wieder mehr Freude und weniger Stress im Arbeitsalltag spüren. Vor und während deiner Einsätze bleibe ich immer deine Ansprechpartnerin und unterstütze dich bei allen Angelegenheiten, auch wenn es mal Probleme geben sollte. Du sollst dich wohl fühlen und dich als Teil der Kitastars verstehen.

Finde deinen Weg zu den Sternen

Deine Cindy.

Wir suchen:

Pädagogische Fach- &
Ergänzungskräfte.

Du hast keine Qualifizierung um als Ergänzungskraft arbeiten zu können?

Dann scheue dich trotzdem nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit einen 300 Std. Kurs bei unserem Schulungspartner zu absolvieren, um die nötige Qualifizierung zu erwerben.

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Deine Vorteile bei uns

Verantwortung auch mal abgeben

Natürlich kann es auch mal Schwierigkeiten während der Einsätze geben. Dabei lassen wir dich nicht allein und sind Ansprechpartner, wenn es mal Probleme gibt. Wie Sterne, nicht immer zu sehen, dennoch immer da.

Mehr Freizeit

Überstunden, länger bleiben und zu Hause noch schnell die Schreibarbeit erledigen, stehen bei pädagogischen Fachkräften oft an der Tagesordnung. Wir möchten dieses Stresspensum reduzieren und garantieren dir, dass genug Zeit für dich und deine Bedürfnisse bleibt. Vergiss nicht, bei Millionen von Sternen deinen eigenen scheinen zu lassen.

Selbstverwirklichung

Schnelle Einsatzwechsel und das Kennenlernen verschiedener Menschen, pädagogischer Ansätze und Einrichtungen ermöglichen dir deinen Blick zu erweitern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Finde deinen Weg zu den Sternen.

Sicherheit

Wie verbreitet ist doch die Ansicht in der Arbeitsnehmerüberlassung keine Sicherheiten zu haben. Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wir tragen das volle Risiko bei Nicht-Einsatz. Du erhältst weiter dein volles Gehalt.

Firmenwagen oder
Deutschlandticket

Bei uns hast du die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten, um flexibel und bequem zu deinen Einsatzorten zu gelangen. Außerdem bieten wir das Deutschlandticket an.

Work-Life-Balance

Bei uns entscheidest du, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Außerdem hast du ein Mitspracherecht bei den Einsätzen.

Flexible Urlaubsplanung

Als fest angestellte:r Mitarbeiter:in musst du deinen Urlaub oft nach den Schließzeiten der Einrichtungen planen. Bei uns nimmst du deinen Urlaub, wann er für dich passt.

Faire Konditionen

Wir orientieren uns an den gängigen Tariftabellen für pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte. Für ein weiteres Lächeln sorgen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Stellenangebote für Pädagogische Fach- & Ergänzungskräfte

FAQ

Häufig gestellte Fragen & Antworten

Arbeitnehmerüberlassung bei Kitastars im Video erklärt.

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Bei der Arbeitnehmerüberlassung entsteht ein Dreiecksverhältnis. Wir schließen mit dir den unbefristeten Arbeitsvertrag und überlassen dich an die Einrichtung des Kunden. Wir bleiben dabei immer dein Arbeitgeber. Während deines Einsatzes übernimmst du Aufgaben, die dir vom Kunden zugetragen werden.

Wir bleiben immer dein Arbeitgeber. Der Kunde bestimmt, welche Aufgaben er dir erteilt. Natürlich werden dabei deine Qualifizierungen berücksichtigt.

Pauschalisieren kann man diese Anwort nicht. Deine Einsätze können von wenigen Tagen bis mehrere Monate dauern.

Sollte es mal vorkommen, dass wir keinen Einsatz für dich haben, übernehmen wir das volle Risiko. Du erhälst weiter dein volles Gehalt und bist natürlich weiterhin bei uns angestellt.

Sobald wir wissen, welcher Kunde wann deine Hilfe benötigt, plant die Disposition deine Einsätze und informiert dich schnellstmöglich.

Die Bezahlung basiert auf den tariflichen Grundlagen der IGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V). Wir orientieren uns zusätzlich an den gängigen Tariftabellen für pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte.

Auf jeden Fall. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt über das sogenannte Equal pay und Equal treatment eine Gleichstellung bei allen Arbeitsbedingungen.

Je nach Bundesland variieren die Voraussetzungen, um als Ergänzungskraft eingesetzt werden zu können. Die Aufgabe ist, pädagogische Fachkräfte während des Arbeitsalltags zu unterstützen. Dabei haben Ergänzungskräfte immer eine pädagogische Fachkraft an der Seite und dürfen keine Gruppen allein leiten oder Kinder allein betreuen.